“作為支部書記，要把抓支部工作作為主責，多開展支部活動，學習別人的先進經驗”“工作求精求優意識不強，工作中有時候疏于檢查，以后要更加嚴格要求自己”“遇到不好干的工作發愁退縮，有求穩的思想，干事的勁頭不足”......
一件件事例，指向問題、動真碰硬；一句句辛辣話語，紅臉出汗、誠懇幫助。
2月以來，集團所屬各黨支部陸續召開2020年度組織生活會，強化組織觀念，嚴格組織生活，使黨組織生活成為黨員干部鍛煉黨性，提高政治站位的熔爐，為“十四五”開局之年做好思想保障工作。
領導帶頭，推進上下聯系互動
集團黨委高度重視開好組織生活會，結合實際，制定工作方案，對會前、會中、會后“三關口”提出明確要求；黨委領導帶頭，落實雙重組織生活，加強對聯系點企業組織生活會的指導，常態化推進黨委班子成員聯系支部黨建工作。
集團黨委書記、董事長鄧東升同志于3月11日參加了本部第一黨支部組織生活會。鄧東升強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局，拉高標桿下足功夫，加強學習錘煉過硬本領，提升工作質量和水平，打造有戰斗力的學習型團隊，為推動集團黨委決策部署貫徹落實提供堅強保障。
集團黨委副書記、總經理周金陽同志于3月24日參加指導凌洋公司黨支部組織生活會。周金陽強調，今年既是“十四五”開局之年、中國共產黨建黨100周年，也是國際形勢極其復雜、充滿不確定性因素的一年，凌洋公司作為所屬企業中唯一一家直接與國外市場合作的單位，尤其要通過增強理論學習來汲取“信仰力量”，筑好、筑牢“底層價值觀”。集團黨委副書記姜凱同志于3月16日參加指導海北公司黨支部組織生活會。姜凱強調，要切實抓好黨史學習教育，突出抓好企業重點工作，落實好全面從嚴治黨工作，謀劃好企業“十四五”發展規劃，以實實在在的成績迎接建黨100周年。集團其他班子成員參加并指導了所在黨支部的組織生活會，部分班子成員還前往所聯系企業指導組織生活會。
深化學習，以思想自覺促行動自覺
會前，各黨支部認真組織學習和研討交流，為錨定“十四五”開局之年的工作航向筑牢思想根基。大家重點學習領會黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神等，以“兩爭一前列”的思想自覺促進了廣大黨員創先爭優的行動自覺。
通過深化學習，廣大黨員進一步了解“十四五”時期我國經濟社會發展目標任務，增強責任感和使命感，筑牢了全年工作的思想基礎。“時刻不忘以習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神鞭策自己、鼓舞前行，增強責任感和使命感，敢于擔當、不懈努力，認真完成各項學習、工作任務。”一名黨員這樣分享自己的學習心得。
聚焦問題對標對表，查找不足補齊短板
為高標準高質量開好年度組織生活會，集團各黨支部高度重視、精心準備，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入查擺、認真梳理黨支部存在的突出問題，切實把問題找準、查實。有的黨支部書記針對不同黨員所在崗位，分列談話主題，做到談話有針對性，交流有突出性，深入了解黨員思想動態。
農發公司射陽分公司黨支部對標一流，就支部抓農業生產經營工作進行問題查擺，制定了精細化管理和節本增效的整改措施；投資公司黨支部聚焦支部引領主業問題進行查擺，提出要聚焦新能源項目建設、海洋產業投資，強化支委班子投資專業知識能力，補齊短板，全面提升支委班子履職盡責能力；東臺公司各黨支部就支部抓制度執行情況和抓業務學習情況等進行查擺，并提出相應整改措施。針對政治理論學習強度不夠，黨建工作與中心工作無法有效融合等共性問題，各黨支部結合實際紛紛制定整改措施，同時將問題清單在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。
各黨支部書記認真履行第一責任人職責，認真起草對照檢查材料，深刻自我剖析，準確自我畫像，帶頭批評與自我批評，以上率下推進活動開展，使組織生活會開得扎實、不走過場、富有成效。集團各黨支部同步組織民主評議黨員工作，評出75名優秀黨員。
一年之計在于春。借此組織生活會契機，集團各黨組織進一步對標年度工作，分析成績和不足，明確方向，為開局起步工作起到思想保障作用。廣大黨員表示，要鼓足干勁，力爭上游，以實實在在的成績迎接建黨100周年。
