思想是行動的先導，理論是實踐的指南。近年來，省沿海集團黨委始終堅持把開展好理論學習作為加強班子思想政治建設、提高班子工作能力的根基筑牢抓實，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化鞏固學習型黨組織建設，念好“責、深、活、效”四字訣不斷用新思想新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為集團高質量發展提供重要思想保障。
嚴格落實學習制度，突出一個“責”字。堅持將黨委理論中心組學習列入黨委工作重要日程，切實強化組織領導。黨委書記認真履行第一責任人職責，親自審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習。集團黨委副書記擔任理論學習中心組學習直接責任人，配合黨委書記做好學習的組織工作。建立落實領學制度、重點發言制度，黨委中心組集中學習研討時，領導班子成員帶頭作重點發言，其他中心組成員參與討論，集團黨委書記作總結講話。堅持把理論學習與生產經營同謀劃、同落實，每年初制定印發年度學習計劃，經集團黨委會研究通過后印發。
精心安排學習內容，突出一個“深”字。省沿海集團黨委立足學深悟透做實要求，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對標對表黨中央和省委、省國資委黨委安排部署，結合集團實際，安排年度12項學習專題。同時，將開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為重中之重，舉辦為期7天的讀書班，與黨委中心組學習融合推進，深入領會黨的創新理論的科學體系、核心要義、實踐要求。黨委主要領導帶頭原原本本傳達上級部署精神，同時，深度融入集團貫徹新發展理念、強化主業核心能力、推動科研技術創新、統籌發展與安全等高質量發展現實主題，結合集團實際研討提出貫徹落實要求。集團黨委始終將中心組理論學習與集團高質量發展要求緊密聯系，學做相融、學做相促。
積極改進學習形式，突出一個“活”字。省沿海集團黨委通過不同主題內容、多種學習方式、豐富學習場景，進一步提升學習成效。加強集體研學管理，黨委班子成員根據課題和分管工作實際，聚焦相關問題扎實備學，深入開展學習討論和互動交流，促進學習與業務工作兩促進。2023年以來，省沿海集團黨委中心組共開展集中學習12次，9位黨委中心組成員在學習會上作重點發言19次。為提高黨委中心組學習層次和水平，不斷加深中心組學習的深度，集團不斷豐富學習形式、拓展學習場景，自2019年起，連續5年堅持“開年第一學”赴紅色教育基地實踐教學的優良傳統，帶動全體黨員干部學深學透學鮮活案例，本年度“開年第一學”就赴江北新區紅色文化展陳館開展了學習；結合主題教育活動，邀請省委黨校、南京大學等6名專家分別就貫徹落實黨的二十大精神、高質量發展、全面從嚴治黨、中國式現代化等專題開展輔導培訓。通過多種學習場景、主題切換，開展情景式、沉浸式學習，極大地提升了學習積極性。
深入開展調查研究，突出一個“效”字。集團黨委把加強調查研究作為深化中心組學習的重要環節，班子成員圍繞做強做優三項主業、風險防范防控、完善市場化考核分配機制、拓展碳資產新業態、構建現代農業產業體系和黨建業務工作融合科學選定6個調研課題，深入田間地頭、項目現場、一線企業、科研院所等開展課題調研26次，梳理問題16條，制定整改措施26條，加強督查督辦和跟蹤問效。在調查研究中推動優化主業布局取得新突破，率先在省屬企業設立碳資產管理專業化公司，搶占碳資產業務發展先機，2個碳減排項目進入實質性推進階段，可復制推廣的“近零碳園區”模式初見成效。土地存量資源項目形成約4500畝六等級高標準農田，2個增量資源項目進入施工階段，2個前期項目已形成一定工作深度，土地主業梯次開發格局基本形成。推動科技創新核心能力取得新提升，集團參與的藍色糧倉國家級科研子項目順利通過綜合績效評價。集團主導的江蘇省海洋生物資源創新中心申請發明專利12件，實用新型專利1件，發表論文3篇，海洋微藻開發課題在省自然資源廳海洋生物方向評審中排名第一，實現省部級課題主導申報“零”突破。
