根據集團“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，7月26日，集團黨委書記鄧東升以“牢記使命、擔當作為，以主題教育實效推動集團高質量發展”為題，為集團全體黨員上黨課，省委主題教育第十一指導組組長李琨、指導組成員荊薈豫出席活動。
根據中央部署要求，領導班子成員要在學習調研基礎上講專題黨課，主要負責同志帶頭講，其他班子成員到分管領域或基層單位講。省委安排集團黨委班子成員在主題教育中講黨課，既是落實中央和省委開展主題教育部署要求的具體舉措，也是集團黨委向以習近平同志為核心的黨中央看齊的具體行動。
鄧東升書記指出，要深刻領會習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述的精神實質和實踐要求，這既是落實主題教育根本任務的首要內容，也是不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的“必修課”。對集團黨員干部來說，守初心、擔使命就是要推動集團高質量發展，這既是省委、省政府對集團的殷切期望，也是全系統黨員群眾的共同心愿。集團第一次黨代會提出要筑牢主業基礎、推動轉型升級，推進集團做強做優做大特色發展，開創“產業實、質量高、效益好、技術新、人才優、品牌響、黨建強、環境佳”的沿海開發事業新局面。我們落實守初心、擔使命要求，就要把集團發展的總目標總要求，作為我們謀劃工作、推動工作、落實工作的出發點和落腳點，不斷開創集團發展新局面。
鄧東升書記強調，要對照“守初心、擔使命”標準找差距、查原因，切實增強推進集團高質量發展的責任感使命感。這次主題教育的總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，如何更好地找出差距，抓好落實，關系到我們如何守初心、擔使命，也關系到主題教育的實效。集團全體黨員要以深入開展主題教育為契機，進一步圍繞習總書記提出的“四個對照”“四個找一找”要求，對標對表中央和省委要求、群眾期盼，深入查擺各方面的工作差距，深刻剖析產生問題的根源，找出解決問題的方法途徑，進一步抓重點、補短板、強弱項，不斷開創集團高質量發展新局面。
鄧東升書記指出，從調研了解情況和征求意見情況看，廣大黨員干部員工對加快推進集團高質量發展都有很迫切的愿望，對當前集團發展存在的問題也有比較清醒的認識，對如何推動集團高質量發展也提出了許多中肯的、寶貴的意見建議。當前，廣大黨員干部員工對影響集團改革發展的問題根源，反映強烈的主要有七個方面問題。這些問題，是集團穩健發展的短板，是推動高質量發展的弱項。解決好這些問題，彌補這些差距，事關集團發展大局。在主題教育中，各企業各部門要認真落實好“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真對照筑牢主業基礎、推動轉型升級、推進集團高質量發展這一新四年集團發展的總目標總要求，進一步找準找實本企業本部門存在的各方面差距，逐項研究解決整改，拿出實招硬招，解難題、破瓶頸、補短板、強弱項，不斷提升工作水平，切實增強集團的可持續發展能力。
鄧東升書記指出，集團上下要全力以赴抓落實，推動中央、省委和集團黨委各項決策部署落地見效。集團全體黨員要積極適應新時代新要求，牢記初心使命，聚焦中心大局，圍繞落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞省委、省政府對集團的兩個基本定位，圍繞補齊集團改革發展穩定各項工作的差距和短板，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持之以恒抓落實，不斷開創集團高質量發展新局面。
鄧東升書記強調，集團廣大黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，認真學習總書記對江蘇工作、國有企業發展的系列重要指示精神，提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。要著力解決制約和影響發展的突出問題，主動把本企業本部門的工作放到省委、省政府對集團重要指示和集團黨委部署中去審視，切實找準工作差距和存在不足，以新的理念、思路、辦法，一個問題一個問題解決，一個節點一個節點推進。要下大力氣激勵干部擔當作為，進一步彰顯“重實干、重實績”用人導向，進一步落實落細激勵舉措，旗幟鮮明為勇于創新、敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，充分激發廣大黨員干部擔當作為、干事創業的積極性、主動性、創造性。要堅持不懈改作風抓落實，堅持領導帶頭、以上率下，各企業各部門主要負責人作為抓落實的第一責任人，當好“施工隊長”，帶頭打硬仗、啃硬骨頭，形成一級做給一級看，一級帶著一級干，層層盡責、層層抓落實的良好氛圍，持續整治和反對形式主義、官僚主義，把基層一線作為抓落實的主陣地，深入一線、深入群眾、深入實際，推動問題在一線發現、政策在一線實施、工作在一線推進，同時做好跟蹤督查問效，既要進一步強化督查，以真督實查推動各項部署落實見效，也要切實解決好檢查過多過頻、過度強調“痕跡管理”等問題，統籌規范對基層的督查檢查考核，減輕基層負擔，讓基層有更多的時間和精力抓落實、促發展。
集團本部、農發公司、投資公司、物業公司全體黨員在本部會議室參加聽講，其他全資控股企業全體黨員通過視頻會議系統參加聽講。
（黨群工作部 集團辦公室）
