為認真落實《干部選拔任用工作條例》有關任職談話制度，健全干部選拔任用流程，加強對新任職干部的教育管理監督，7月26日下午，集團在本部召開了集團系統新任職干部集體談話會，黨委書記、董事長鄧東升和紀委書記葛曉末出席會議并講話，黨委副書記姜凱主持會議，近期新任職的集團職能部門、所屬企業和參股企業負責人共11人參加了談話會。
鄧東升首先向各位新同事表示歡迎，向得到提拔和重用的同志表示祝賀，同時對新任職干部提出了四點要求。一要旗幟鮮明講政治，提高黨性修養。黨員同志要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，黨外同志要做政治上的明白人，聽黨話、跟黨走，近期要認真參加集團“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，落實好各項工作要求，學思踐悟、知行合一。二要不斷加強學習，提高履職能力水平。所有新任職干部都要強化業務學習、理清工作思路，調整好心態、熟悉新情況、進入新角色，以“翻篇歸零再出發”的姿態，著眼未來、再創佳績。三要開拓進取善創新，勇于擔當善作為。大家要立足集團“省級沿海開發主力軍”和“省級沿海開發重要投融資平臺”兩個基本定位，緊密圍繞“土地資源保護與開發、現代農業、海洋經濟投資”三項主業，放大資源優勢、資本優勢、人才優勢，聚合力、強優勢、補短板。委派到參股企業的干部要履職盡責、維護好股東權益。年輕干部要戒驕戒躁、立志高遠，能吃苦、講奉獻、肯擔當，讓優秀成為一種習慣。四要嚴以律己作表率，樹立良好形象。要模范遵守集團各項規章制度，敬畏權力、敬畏法紀，筑牢防線、守住底線、不越紅線，心有所畏、言有所戒、行有所止。
葛曉末代表集團紀委對新任職同志也提出了四點要求：一是增強政治意識，提高政治站位，涵養過硬政治定力，不斷強化政治擔當；二是提升責任意識，認真履責盡責，做好抓黨建、正黨風、肅黨紀、帶隊伍各項工作，履行好主體責任、監督責任；三是強化責任擔當，當好“頭雁”，嚴格遵守黨章黨紀、法律法規和集團各項管理規定，該報告的必須報告，該請示必須請示，該擔責的必須擔責；四是堅持率先垂范，帶頭廉潔自律，對黨忠誠、嚴于律己，力戒貪欲、干凈干事，敢于擔當，敢于負責。
成小鋒、潘燕、張井照代表新任職干部作表態發言，集團紀委、人力資源部、黨群工作部相關負責同志參加了集體談話會。
（人力資源部）
