近期,集團直屬各黨支部按照黨委統一部署,陸續召開了2017年度組織生活會。集團黨委領導班子成員分別參加并指導基層黨支部的組織生活會。
這次組織生活會主要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推動各黨支部樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,深入查找糾正“四風”突出問題,著力通過嚴肅開展批評和自我批評,增強基層黨支部和黨員發現解決自身問題的能力,以更好地發揮基層黨支部和黨員在推動集團筑牢主業、轉型升級中的模范帶頭作用。
為切實提高組織生活會的質量,集團黨委統籌謀劃,明確各環節要求,并督促各黨支部做好會前準備和落實工作。會前,各支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、集團一次黨代會精神,開展了談心談話和征求意見,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等,深入查擺具體問題,撰寫了支部對照檢查材料和個人發言提綱,為開好組織生活會進一步統一了思想。
組織生活會上,各直屬黨支部按照統一要求,首先報告了去年支部工作情況,對上年度組織生活會整改情況和今年征求的意見進行了說明,并著重深入查擺自身存在的突出問題,深刻剖析問題產生的根源,明確了下一步的努力方向。各支委會班子成員和黨員也進行了對照檢查,結合實際開展了批評和自我批評。同時開展了民主評議黨員工作。
3月22日下午,集團黨委書記、董事長鄧東升參加并指導凌洋公司支部組織生活會。鄧東升書記指出:一是要持續深入學習十九大精神,落實集團第一次黨代會部署要求,進一步轉變發展思路理念,加強謀劃工作,研究長遠目標,不斷開拓市場,構建生產、產品和品牌體系,把高質量發展新要求落到實處,切實引領企業發展;二是要圍繞公司中心工作,進一步加強支部班子建設,強化黨建工作,抓好隊伍建設,創建黨建品牌,增強組織力,營造發展氛圍,提振黨員員工精神,結合企業發展難點問題,發揮戰斗堡壘作用,團結帶領員工與單位共同成長進步;三是黨員干部員工要在企業發展、轉型升級、高標準謀劃高質量發展中,發揮先鋒模范作用,以時不我待的緊迫感責任感推動夯基轉型,開展規章制度宣貫,強化提升內部管理,加強人才隊伍建設,構建內部發展機制。
3月23日,集團黨委副書記、總經理丁建奇參加并指導倉東公司黨支部組織生活會。丁建奇在總結講話中指出,倉東公司黨支部的組織生活會查擺了問題,剖析了原因,很好地開展了批評與自我批評,坦誠布公、實事求是,符合集團黨委的要求,達到了應有的效果。丁建奇指出,要以召開組織生活會為契機,抓好倉東公司2018年工作:一是要抓好集團第一次黨代會和2018年度經濟工作會議的貫徹落實;二是抓好今年土地復墾、轉型升級等各項年度重點工作的推進;三是黨建工作要緊緊圍繞企業改革發展的中心工作開展;四是要狠抓存在問題的整改,切實強化制度的執行力;五是要加強作風建設,以求真務實的作風確保各項工作的落實。
集團黨委副書記姜凱、集團黨委委員周明勇、田鎖慶、周金陽、趙良元、葛曉末、尤開軍分別參加了所聯系的基層直屬黨支部年度組織生活會,并進行了現場點評和指導。
通過支部組織生活會,大家凝聚了共識,增強了黨性,明確了今后努力的方向。各黨支部和黨員都表示,將按照集團黨委的統一安排,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,不斷提高政治理論水平和業務能力,積極投身集團轉型升級的工作實踐中去,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為集團做強做優做大特色化發展作出新貢獻。
(黨群工作部 梁 運)
