為慶祝“五四”青年節到來，5月3日下午，集團團委在南京舉行“建言獻策聚智慧 我為沿海做貢獻”座談會，來自集團本部和所屬企業的近30名青年員工代表參加了座談會。集團黨委書記、董事長鄧東升，總經理丁建奇和黨委副書記田鎖慶出席會議并講話，人力資源部、黨群工作部和辦公室相關負責人參加了此次會議。座談會氣氛輕松熱烈，來自不同崗位的青年員工踴躍發言，并圍繞集團轉型升級、經營管理等建言獻策，從信息化運用和搭建電商平臺到農業產業化基地建設，從青年培養成才到加強企業文化建設等，充分展現了青年員工朝氣蓬勃、積極進取的工作狀態和樂觀向上的精神風貌。集團領導認真聽取大家的意見和建議，解答青年員工關心的問題，并對青年員工提出希望和要求。
田鎖慶副書記表示，青年人要踏實走好從大學畢業到工作崗位的職業第一步，端正扣好“人生的第一顆扣子”，堅定理想信念，朝著正確的人生方向不斷前進。
丁建奇總經理表示，青年員工要立足各自的工作崗位成才，要有吃苦精神，耐得住寂寞，主動學習，自覺學習，成為各個崗位的行家里手，不但做專才，還要成為復合型人才，為沿海集團可持續發展施展才華。
鄧東升董事長最后對青年員工提出了四點期望：一是要志存高遠，堅定信念，在灘涂開發、土地復墾、農業產業化、沿海投資等寬闊舞臺中找到自己的切入點，在推進集團“十三五”發展的大潮中銳意開拓進取、貢獻聰明才智；二是要錘煉意志、砥礪品格，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力打造德才兼備的優良品格；三是要加強學習，增長本領，孜孜不倦地向書本學習、向實踐學習、向他人學習，鉆研與本職工作相關的業務知識，掌握真才實學，練就一身真功夫、硬本領；四是要腳踏實地，立足本職，把遠大理想融入到本職工作中去，踏踏實實做好各項工作，為實現集團“十三五”時期各項目標任務而努力奮斗。
（團委 劉洋）
