為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中國工會十七大精神,譜寫工會工作新篇章,開創(chuàng)工會工作新局面,12月3-4日,集團副總經(jīng)理、工會主席田鎖慶帶領(lǐng)部分工會委員赴井神股份公司學習考察工會工作。
在井神股份第一分公司,大家觀看了井神股份“六型”班組建設(shè)宣傳片,井神股份、沿海集團雙方分別介紹了各自主營業(yè)務情況。隨后,為深入感知井神股份公司“六型”班組建設(shè)的具體做法,在井神股份公司工會主席尤志放及相關(guān)領(lǐng)導和同事的帶領(lǐng)下,大家先后參觀了勞模創(chuàng)新工作室和雙創(chuàng)工作室,機械保全班維保組和鹽鈣車間“六型”班組現(xiàn)場。
在勞模創(chuàng)新工作室,大家聽取了江蘇省勞動模范、熱電總工程師李成關(guān)于“勞模黨支部”創(chuàng)建歷程,以及團隊成員如何圍繞日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點、難點問題開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的介紹;在機械保全班維保組,大家了解了規(guī)范高效的早會,感受了規(guī)范有序的現(xiàn)場管理,參觀了班組文化墻、榮譽墻等;在鹽鈣車間“六型”班組現(xiàn)場,大家參觀了整潔的現(xiàn)代化車間,了解了廉潔風險防控“德夫科”法在井神股份公司的運用推廣,現(xiàn)場感受了職工蓬勃向上的精神面貌。
此次對標學習活動主要目的是開闊工會工作思路、進一步提升工會工作水平。在短暫的參觀學習和交流中,大家紛紛表示觸動很深,受益匪淺,特別是井神股份公司深入推進的學習型、創(chuàng)新型、環(huán)保型、效益型、和諧型和安康型的“六型”班組建設(shè)的做法使大家深受啟發(fā)。田鎖慶主席要求對此次學習交流進行認真總結(jié),并以此為契機,將井神股份公司工會好的工作理念和方法借鑒、運用到集團工會工作中,切實提升工會工作質(zhì)量,發(fā)揮好工會促企業(yè)又好又快發(fā)展的職能,為促集團“十三五”規(guī)劃目標實現(xiàn)作出新貢獻。
（集團工會 王亞男）
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