為貫徹集團(tuán)“制度落實年”活動部署及紀(jì)檢監(jiān)察督查整改要求,引導(dǎo)員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度、改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)控管理和制度執(zhí)行,2018年7月25日下午,東臺公司召開了“作風(fēng)建設(shè)集中整改月”活動動員部署暨進(jìn)一步推動“制度落實年”活動工作會議。
會上,東臺公司結(jié)合“制度落實年”宣貫活動總體安排,持續(xù)組織制度學(xué)習(xí)宣貫,公司綜合管理部、財務(wù)審計部負(fù)責(zé)人分別宣講了業(yè)務(wù)招待制度和費用報銷制度。
會議指出,風(fēng)正則心齊、心齊事業(yè)才興;風(fēng)不正,則人心散、事業(yè)就衰。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作,也不可能一蹴而就,需要長期的不懈努力。在做好自律、他律的情況下,要把握好作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效:一是要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍;二是要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;三是要樹立正確的用人導(dǎo)向。
為壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,層層分解傳遞責(zé)任要求,會上公司黨支部書記與公司分管負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
最后,會議傳達(dá)了集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作分析會精神,就東臺公司貫徹落實集團(tuán)會議精神,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步推動“制度落實年”活動以及當(dāng)前工作作了具體部署和安排。
本次會議由東臺公司副總經(jīng)理端敏主持,公司黨支部書記、常務(wù)副總經(jīng)理王海祥出席會議。
（東臺公司 王曉玲）
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