為扎實開展好集團部署的“制度落實年”活動，8月2日，投資公司以“推進制度流程化，緊跟‘制度落實年’行動”為主題，開展專題學習活動，公司全體員工參加學習。
會上，“制度落實年”活動牽頭部門有關(guān)人員匯報了活動推進情況及下一步工作打算，對常用內(nèi)控業(yè)務流程圖給大家作了詳細講解，對制度執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了重點強調(diào)。會上,通過對《業(yè)務招待費管理辦法》和《出差和差旅費管理辦法》等制度的集中學習，讓大家在掌握有關(guān)制度執(zhí)行注意事項的同時，進一步強化了員工勤儉節(jié)約、廉潔自律的意識。
投資公司黨支部書記張兆杰強調(diào)，2018年是集團的“制度落實年”，投資公司應緊跟集團步伐，在公司形成“學習制度、遵守制度”的良好風氣，進一步夯實公司管理基礎(chǔ)，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。制度流程化是落實制度的重要抓手，它能夠有效精簡工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，每一項制度流程圖都值得大家認真學習并嚴格按程序執(zhí)行。就如何進一步提升制度執(zhí)行力，他提出三點要求：一是要加強制度學習培訓，讓員工全面掌握制度內(nèi)容，理解執(zhí)行流程的步驟和意義，增強主動執(zhí)行制度的意識；二是要落實流程責任人，使關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事項有人落實；三是要不斷優(yōu)化制度流程，并根據(jù)工作實際需要做修訂，促進日常管理更加科學高效。
（投資公司 陳聰）
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