為充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提升廣大職工愛崗敬業、服務群眾水平，為即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育活動營造良好輿論氛圍，近日，金東臺公司在全體干部職工中開展以“五亮”（亮身份、亮職責、亮承諾、亮標準、亮實績）、“五創”（創愛崗敬業標兵，創崗位業務能手、創創新創業先鋒、創遵章守紀模范、創安全環保衛士）和“五評”（個人自評、職工互評、群眾測評、領導點評、組織考評）為主要內容的作風建設專題活動。
會上，總經理助理張勁松宣讀了“五亮五創五評”作風建設專題活動方案，支部書記、執行董事戴成中提出五點要求：一要增強黨性觀念，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員的先進性在崗位上得到充分體現，人人爭創愛崗敬業標兵；二要提高業務能力，加強業務學習，用心思考謀劃工作，嚴格執行規定流程和制度要求，不斷提高服務質量和工作效率，人人爭創崗位業務能手；三要強化創新意識，按照高質量發展要求，圍繞集團第一次黨代會精神，結合公司發展實際，精心謀劃轉型升級思路，人人爭創創新創業先鋒；四要增強規矩意識，進一步修訂完善各項規章制度，引導職工學制度、用制度、守規矩，按照規定流程辦事，人人爭創遵章守紀模范；五要增強安全環保意識，時刻堅守安全底線和環保紅線，常態化開展安全生產和生態環保大檢查，及時排除各類安全隱患，人人爭創安全環保衛士。
此次“五亮五創五評”作風建設專題活動獲得全體干部職工的積極響應，廣大干部職工紛紛表示將積極按照活動要求投身到生產工作當中，為推動公司轉型升級、高質量發展貢獻力量。
（金東臺公司）
