為深入貫徹落實集團人才工作會議精神，加快促進青年成長成才，勉勵青年爭做高標準學習的模范先鋒、高站位擔當?shù)哪７断蠕h、高水平創(chuàng)新的模范先鋒、高素質(zhì)文明的模范先鋒，8月18日，省沿海農(nóng)發(fā)公司召開青年員工座談會，農(nóng)發(fā)公司黨委副書記、紀委書記王繼云出席會議并講話，團組織負責人以及各分子公司青年員工代表參加會議。
座談會上，29名青年員工以“企業(yè)發(fā)展的動力源在哪里？如何發(fā)力？”為題，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技服務(wù)、糧食倉儲、品牌建設(shè)、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈、制度建設(shè)、財務(wù)管理等多個方面，結(jié)合自身工作崗位和成長經(jīng)歷，各抒己見、暢所欲言，并就如何推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破，如何為青年員工成長進步搭建平臺、創(chuàng)造條件等方面提出具體意見建議，充分展現(xiàn)了青年員工朝氣蓬勃和昂揚向上的精神面貌。
王繼云認真聽取青年員工代表現(xiàn)場發(fā)言，對提出的意見建議給予充分認可和肯定，同時對青年員工提出三點希望與要求。一是要始終保持“如饑似渴學習”的狀態(tài)。青年員工要爭作“工作學習化、學習工作化”的表率，堅持在干中學、學中干，努力把所學所獲應(yīng)用到實際工作中去，在學以致用中求真知、長才干、練本領(lǐng)。要有計劃、有目的、有針對性地學習，系統(tǒng)掌握科學的學習方法，全面增強履職盡責的能力和本領(lǐng)，切實肩負起歷史重任和時代使命。二是要始終保持“生龍活虎”的干勁。青年員工要始終保持拼搏奉獻、積極進取的精神品質(zhì)，搶在先、干在前，不斷在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)、內(nèi)部管控、基層黨建等各方面，創(chuàng)出新經(jīng)驗、新特色、新優(yōu)勢。要腳踏實地干事業(yè)，把個人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展緊密相連，練就過硬本領(lǐng)，在實踐中反復(fù)打磨，迅速成長為各自崗位上的“行家里手”“專家能手”，努力成為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)、綜合性人才。三是要始終保持廉潔自律的高度自覺。青年員工要知敬畏、存戒懼、守底線，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，時刻保持頭腦清醒，提高拒腐防變能力，在正己守道中行穩(wěn)致遠。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響，努力做到忠誠、干凈、擔當。
會前，與會人員集體參觀了金東臺分公司海水養(yǎng)殖區(qū)、大豐分公司北片稻油種植區(qū)、如東分公司西蘭花種植基地、鶴豐公司糧食科技產(chǎn)業(yè)園、射陽分公司金海片稻麥種植區(qū)，充分了解公司優(yōu)質(zhì)稻麥、特色果蔬、精品漁業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀，切實感受農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果。
本次座談會為青年員工展示自我、建言獻策提供了機會、搭建了平臺，農(nóng)發(fā)公司黨委將進一步提升對青年工作的重視程度，努力為青年成長成才創(chuàng)造更好環(huán)境，充分發(fā)揮年輕干部勇?lián)敻易鳛榈那啻毫α浚詩^進者的昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。
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