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土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)召開2023年工作務(wù)虛會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-04

務(wù)虛求實(shí),謀定后動(dòng)。1月2日,土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)召開2023年工作務(wù)虛會(huì),第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)年度務(wù)虛會(huì)精神,總結(jié)回顧2022年工作,深入查找問題和不足,務(wù)實(shí)謀劃2023年任務(wù)舉措,深入推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略布局落地實(shí)施。

會(huì)上,各部門、各企業(yè)分別就2022年工作完成情況、存在的問題和2023年的工作目標(biāo)、思路和舉措進(jìn)行深入交流,大家聚焦主題各抒己見,立足發(fā)展暢所欲言,為做好2023年工作出謀劃策、凝聚共識(shí)、積聚力量,公司領(lǐng)導(dǎo)班子作點(diǎn)評(píng)、提要求。

會(huì)議指出,2022年土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)全體員工勠力同心、攻堅(jiān)克難,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)營發(fā)展,以項(xiàng)目為載體構(gòu)建并優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)推動(dòng)土地主業(yè)發(fā)展,深化業(yè)務(wù)生態(tài)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,構(gòu)建科研體系發(fā)揮科技創(chuàng)新能力,提升管理能力和質(zhì)效,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成,取得了來之不易的成績。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),在看到成績的同時(shí),要始終保持清醒頭腦、胸懷靜氣,深刻理解土地主業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,對(duì)標(biāo)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),準(zhǔn)確判斷和把握在業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、項(xiàng)目組織實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)鍛造、管理質(zhì)效和公司治理水平提升等方面存在的短板和差距,務(wù)必堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,采取有效措施加以改進(jìn)和提升,為全年工作開展贏得主動(dòng)和先機(jī)。

會(huì)議要求,各部門、各企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)決扛起勇挑重?fù)?dān)的重大責(zé)任,認(rèn)真謀劃2023年重點(diǎn)工作任務(wù)。要在穩(wěn)步推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),有序推動(dòng)主業(yè)布局項(xiàng)目落地上持續(xù)發(fā)力,重點(diǎn)推進(jìn)金湖項(xiàng)目、小海項(xiàng)目、倉東項(xiàng)目二期建設(shè),完成溧陽項(xiàng)目、金湖呂良項(xiàng)目、盱眙穆店項(xiàng)目前期立項(xiàng)工作和產(chǎn)業(yè)策劃工作;要在深化業(yè)務(wù)生態(tài)鏈建設(shè),補(bǔ)齊各自能力短板,破解發(fā)展難題上取得突破,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)策劃和導(dǎo)入能力,鞏固咨詢服務(wù)智力支撐優(yōu)勢(shì),突出“專精特新”加快科研成果轉(zhuǎn)化;要在持續(xù)完善業(yè)務(wù)模式,解決難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升經(jīng)營性資產(chǎn)融合布局能力,優(yōu)化投資收益結(jié)構(gòu)上深入研究,圍繞綠色、低碳目標(biāo)主動(dòng)謀劃土地主業(yè)碳資產(chǎn)前瞻性布局,聚焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究試點(diǎn)秸稈離田循環(huán)綜合利用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),做好2023年工作,首先要從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起。要堅(jiān)定理想信念,涵養(yǎng)家國情懷,把個(gè)人成長融入企業(yè)發(fā)展;要狠抓工作落實(shí),確保各項(xiàng)工作部署一貫到底;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到中心工作親自部署、關(guān)鍵方案親自把關(guān)、突破難題親自掛帥、團(tuán)隊(duì)建設(shè)親自領(lǐng)兵。要始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng),在解決疑難復(fù)雜問題中提升水平。

土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

 


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