人才是企業第一資源，中層干部是企業發展的中流砥柱，是實現企業高質量發展的重要力量。為進一步加強干部人才隊伍建設，全面提升中層干部的綜合能力和服務企業發展的業務本領，努力打造一支適應新時代發展要求的高素質專業化中層干部隊伍，近日，投資公司舉辦中層管理人員能力提升培訓活動，公司20余名中層干部和業務骨干參加。
投資公司黨委副書記、總經理馬廣源在開班式上表示，舉辦這次培訓是公司強化人才隊伍建設的重要舉措，要求全體學員珍惜培訓機會，認真學習，深入思考，努力提升管理技能，學有所獲、學以致用，將學習成果轉化為推動企業高質量發展的持續動能。
本次培訓圍繞管理者角色定位與管理常識、高效溝通技巧、目標管理與計劃執行落地、高績效團隊管理與領導藝術等四個方面展開，課程以分組討論、頭腦風暴等方式，引導學員充分結合自身專業與工作實際，進行思考、討論和發言，現場氣氛熱烈。培訓時間不長，但學員普遍感覺收獲頗豐、受益匪淺，學到了知識、拓寬了思路、提升了能力、增進了友誼。有學員表示，將進一步強化責任擔當意識，充分運用所學知識，以更廣的視野謀劃團隊建設，以更加科學的方法落實團隊管理各項任務，結合工作實際，持續深化學習成果轉化運用。
人才培養是一項系統工程。近年來，投資公司黨委科學謀劃人才培養舉措，持續推動員工教育培訓工作、深化導師帶教幫扶機制、探索開展崗位勝任力分析評價、制定針對性能力提升措施，循序漸進，全面提升干部人才的綜合能力和職業素養，切實幫助干部職工增強履職能力，營造良好干事創業環境，為公司實現高質量發展提供強勁動能。
