芒種來臨，到處洋溢著夏收豐產的喜悅，涌動著奮楫前行的熱潮。開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，省沿海農發公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、真抓實干貫穿始終，強根基、解難題、創實效，以新思想引領新行動助力新發展，切實推動黨員干部認識有提升、能力有增強、作風有轉變、工作有成效，激發攻堅克難、干事創業的精氣神。
學習教育貫穿始終 以學鑄魂強根基
理論學習是主題教育的首要任務。自主題教育開展以來，農發公司黨委采取集中學習、領學導讀、研討交流等多種形式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，依托“三會一課”和“主題黨日”等形式，及時跟進學習8本教材和習近平總書記重要講話精神，組織黨員學習黨的二十大精神知識題庫，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想的深化于學、內化于心、轉化于行，把蘊含其中的立場觀點方法，內化為思想武器，轉變為思路辦法，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷強化公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。
各分公司黨支部積極在基層開展主題教育學習，支委班子成員深入分管領域生產一線帶頭學、帶頭講，在學深悟透、學用結合上走在前、作表率。為確保對黨員的教育“不停步、不減效”，大豐分公司黨支部根據外拓基地距離遠、部分黨員分散的特點，及時開通線上課堂，學習“云端”共享，做到了“哪里有黨員，哪里就有學習有回響”。金東臺支部把理論學習作為日常，靈活采取個人自學、集中研學、共建共學、黨課講學、實境踐學、競賽比學等多種形式，通過常態化、條目式、清單制理論學習，努力用扎實的理論學習凝心鑄魂，推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
調查研究貫穿始終 以學增智解難題
調查研究是主題教育的鮮明特色。在省沿海集團黨委召開主題教育工作動員會議之后，農發公司黨委迅速行動起來，用好調查研究“制勝法寶”，突出問題導向，堅持奔著問題去、帶著問題學、對著問題改，把情況摸清、把問題找準、把對策想明，不斷提高主題教育質量。
如何更好地夯實起長三角優質特色農產品保供主體地位？如何建強產業鏈？如何從生產端走向市場端？如何打造沿海特色農產品品牌？這些關系公司高質量發展的課題，既是關乎企業生存問題，也無不彰顯國有企業應有之使命擔當。根據省沿海集團黨委相關要求，農發公司黨委重新調整公司黨委委員黨建工作聯系點，班子成員圍繞縱深推進美麗沿海建設、水產養殖尾水整治、強化民生保障、優化考核分配機制等8個方面專項工作開展學習調研，公司黨委對班子成員共深入基層調研10余次，堅持目標導向、問題導向，掌握全面、真實、豐富、生動的第一手材料，著力破解公司運營和生產過程中的難題和堵點。實踐中，各級黨員干部當好主題教育的組織者、參與者、示范者，把謀發展、解難題擺在重中之重，在改進工作作風、力戒形式主義、強化工作落實上下功夫、求實效，立起求真務實、擔當作為的鮮明導向，把調查研究的“問題清單”變成工作實績的“成效清單”。
“撲下身子、沉到一線”，在基層一線汲取智慧和力量，是解決實際問題的好辦法。農發公司黨委圍繞調查研究課題，與生產一線的黨員職工面對面交流，問需問計、問策問效，著力破解所屬公司發展過程中的瓶頸，注重解決職工群眾急難愁盼的問題，以干在實處推動公司發展走在前列。如東分公司黨支部緊盯全年工作目標，把“我為公司發展進言獻策”活動作為推進公司高質量發展的重要抓手，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，引導廣大職工群眾關注公司發展，圍繞解決實際問題、補足業務短板等目標，緊扣生產經營的重點工作為公司發展進言獻策。鶴豐公司黨支部聚焦發展難題，廣泛深入開展“向內挖潛、向外取經”學習調研活動，推動主題教育“學思用”融合，破解發展難題。
真抓實干貫穿始終 以學促干創實效
真抓實干是主題教育的最終落腳點。農發公司黨委號召全體黨員干部出實策、鼓實勁、辦實事，既要以滾石上山、爬坡過坎的勇氣，迎難而上、見行見效，又要堅持抓常、抓細、抓長，鍥而不舍、持之以恒。公司黨委主要領導當好“領頭羊”，帶領班子成員在深入分析內外部環境，對標行業領先企業的先進做法基礎上，為糧食倉儲烘干開展精深加工、速凍果蔬生產線提高產能利用率，現代農業產業體系構建等公司發展重點項目謀劃新思路、作出新部署，因地制宜采取降本增效、增強韌性、提升核心競爭力的新舉措。
建管中心黨支部為確保工程早日完工驗收，趕上“三夏”大忙投產的早班車，項目現場負責人常駐施工現場，按時進行工程安全、質量、進度檢查，“三夏”來臨前完成橋梁工程、泵站工程施工，交付投產運行，為農業生產經營提供基礎設施保障。
農發公司所屬各黨支部也正處于“三夏大考”中，夏收、夏種、夏管工作有條不紊。在研判夏收期有極端天氣，各黨支部提前制定預案，配套充足農機，現場合理調度，連夜突擊搶工，全力投入“三夏攻堅戰”，確保糧食安全。射陽分公司黨支部黨員牢記“第一身份”，沖在一線、干在一線，成立“三組一班”，出臺全員掛鉤生產辦法，全體干部主動承擔“急、難、險、重”的工作任務，將主題教育的成果轉化為干事創業的生動實踐和顯著成效。在大豐分公司黨支部小海分場，育苗工作同步開展，首次與專業合作社開展機械化育苗，田間正加強秧苗管護，確保秧苗質量，為有效搶抓農時搶種水稻做好充分準備。
