新時代的萬千氣象，激蕩著每一個夢想；新時代的蓬勃朝氣，激勵著每一種奮斗。“新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。只要精誠團結、共同奮斗，就沒有任何力量能夠阻擋中國人民實現夢想的步伐！”習近平同志深刻闡釋民族精神，向億萬人民發出奮進新時代的號召。擊鼓催征，這是進軍的動員令；奮楫揚帆，這是前行的集結號。鏗鏘話語，壯志豪情，鼓舞中華兒女同心共筑中國夢。
2010年，懷揣夢想的我入職沿海集團大家庭，有幸成為一名扎根黃海之濱的“沿海人”。初來乍到時，倉東片辦公室白色墻面因返堿斑駁嚴重，蚊蟲老鼠是常客，偶爾還遇到還游走吐著信子的爬行動物，一切的一切，我被周圍的環境震驚了。“沿海地區辦公環境是艱苦了些，但美好環境都是靠人奮斗出來的，這點你要有心理準備”，腦海常常想起入職時領導的諄諄教誨。
“既來之、則安之”，我努力地給自己加油鼓勁，希望可以貢獻自己的力量，為沿海灘涂發展添磚加瓦。接下來的日子里，我大部分工作內容就是與魚塘承包戶打交道，年初按魚塘面積確定好飼料經營任務，主要工作就是看住魚塘。所謂“看塘”，就是公司給承包戶銷售品牌飼料，我的工作職責就是負責回收每戶承包戶飼料銷售款，每月開著摩托車跑片區、到塘口，一戶一戶承包戶磨嘴皮催收款項，因為道路坑洼不平，每次顛簸跑完胃總感到想嘔。由于地處海邊，土壤呈砂壤性質，水土流失較嚴重，經常有承包戶魚塘崩塘，水產品棄塘而逃，給養殖戶造成嚴重損失。加之，水產品市場行情高低起伏幅度大，“開張吃三年，三年不開張”可謂是這個行業的特寫，也是“高風險高回報”的產業，承包戶收入的好壞同時也決定了我們飼料經營狀況的好壞，飼料經營可謂是喜憂參半。
2016年之后，集團討論研究如何擺脫對土地發包和飼料經營路徑依賴，謀求高質量發展。“轉型升級”這個詞開始在我耳邊縈繞，公司每每大會小會，經常討論如何轉型升級，不過當時我覺得這事情離我太遠，我僅需把公司安排工作做好就行了，未曾想高質量轉型升級這一歷史舉措對集團未來、公司效益和個人發展產生深遠的影響。
2019年，我從一線職工成長為公司中層管理人員，工作過程中，通過認真學習習近平總書記關于“確保我國糧食安全”和“綠水青山就是金山銀山”科學論述，逐漸能體會到集團當時提出“轉型升級”重要性和正確性，只有把土地經營權真正掌握在國有企業手中，才能切實履行國企社會責任擔當。當我見到集團當年印發《關于進一步明確農業企業轉型升級考核激勵政策的意見》的通知后，至今仍有氣勢恢宏大手筆的感觸。“轉型升級”不再是我頭腦中的想象，而是確確實實勇敢地跨出了第一步，這一步意義非同凡響，我時常沉思，當時集團領導層是得下定多大的決心才勇敢做出這個決策。在接下來的時光里，時間好像不夠用了，我每天工作就像打仗似的，負責魚塘回收，養殖工人招聘，疫情防控、魚苗采購、養殖生產、銷售等具體協調工作，2020年艱苦開始自營種養轉型升級，這條路并非一帆風順，但我堅信困難隨時都會有，但勇于直面困難并解決困難的集體不常有，只要堅定決心的沿海集團做后盾，現有的困難和問題終將成為歷史。
在集團公司的堅強領導下，以高質量發展為統攬，倉東公司主動走出“生態優先、綠色發展”的企業特色發展道路。隨著集團“十四五”戰略規劃落地，集團重大項目倉東片土地整理項目落地推進，作為倉東公司魚塘清收專班成員，我夜不能寐，寢食難安，深感責任重大，每每奔赴在倉東片區魚塘塘口找承包戶交涉退塘時，竟產生出恍如隔世的感覺，十年前我談的是飼料經營，十年后我談的是魚塘清收，這僅僅是發生在我身上的故事，也是沿海集團高質量轉型升級發展中的員工縮影。滄海變桑田無需需要數千年的等待，萬畝魚塘蝶變高標準農田，僅在彈指一揮間，倉東片現部分區域已實現道路整齊、環境優美、土地豐沃，一派和諧壯美的田園風光。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土”，這個偉大的時代屬于每一個人，也必然不會辜負每一個人，在逐夢的路上，高揚奮斗之帆，就能找到人生出彩的舞臺。過去已去，未來已來。我們已經被歷史所書寫，我們必將書寫新的歷史，學習黨的二十大，讓我們賡續前行，奮輯爭先，讓我們以青春之筆續寫愛國之篇章、捍衛盛世之中華。
（倉東公司黨支部 徐晶）
